做事,要有一套好的管理方法
做事,要有一套好的管理方法,而做人更应该讲究做事方法,并要学会聪明地工作。说到“聪明的工作”就是不断地追求更高的质量和更高的效率。当这种思想成为你潜意识的理念,不自觉地会用更好的办法去完成工作,缩减投入的时间和成本。
小王按照最有效的办事程序,考虑的是把成本降到最低。他在查询展销会信息时,优先考虑近距离的会场,不仅缩减了运输时间,而且大大降低了成本,使参展成功。
蛮干不如巧干,掌握了做事方法,就可以事半功倍。或许你有很高的学历,或许你受到过最尖端的训练,或许你是一个真正的天才,然而,你仍然在这个世界上郁郁不得志或难展宏图。是因为你没有掌握好做事方法。
“方法”对于一个人来说是再重要不过了,找对方法,你就会青云直上;用错方法,你就难以达到想要的目标。
你如果想获得成功,就必须找到合适的方法,使你以最快速度完成工作任务,赢得同事和领导信任。在你抱怨或者寻找借口时,不如利用这些时间寻找最便捷的方法。一位成功人士曾经说:我是不会帮助那些缺乏智慧的年轻人的。所以,成功一定要用最有效的方法去处理好与同事间的各种不和。
-
在职场中要真诚相待
宁兰在某财经大学毕业后,应聘到一家上市公司做出纳。在财务室,有一位同事叫吴晓娜,比宁兰早来两年,因为刚刚工作有些事情不太明白,宁兰时常会向吴晓娜请教。让宁兰意想不到的是,吴晓娜虽然表面一派和气,背地里却把她犯下的小错误告诉财务总监,添油加醋地打小报告。于是...
-
情商的高低决定成功大纲
情商的高低决定成功情商不是天生的,更多的是后天培养,是一种综合素质的体现,成功的人无一不是情商高的人,那么怎样通过后天的努力提高情商呢?普通人怎么提高情商指数?记得曾经看到这样一句话智商诚可贵,情商价更高,细想是很有道理的,从前人们都认为智商对于一个人的成功...
-
避免拉帮结派
也许你过去一直习惯生活在自己的世界里,当你进入职场,突然被推到一群陌生的同事当中时,你的确会面临一个艰难的选择:是保持自己的个性,还是尽快融入另外一个陌生的环境?你可能会觉得与其跟一大帮无趣的人混在一起,还不如坚守自己的空间。于是,你坚持三不原则,即不和同事...
-
和你的员工分享利益
作为老板,必须在经营管理决策上下工夫,不断提升自己经营的能力,而不应该在员工身上斤斤计较,百般克扣,这样做有悖天理。老板要记住,学会利益分享,你将会获得巨大的成功!美国500强之一、世界零售企业巨头沃尔玛有条成功的经验:和你的同事们分享利益,把他们当成合作伙伴看...