从俗,是创新的前提和准备
小张是某大学的高材生,在学校时非常优秀,既是“高级别”的学生干部,还是班上的学习尖子,每年都拿最高等级的奖学金,各种资格证书也考了一大堆。毕业以后,他经过公务员考试,进入基层的国家机关工作。结果上班第一周,他就感受到了与学校时候完全不同的另外一种氛围。
到单位报到以后,科长把他领到自己的位子,说:“你先熟悉熟悉这里的情况吧!”然后就出去忙别的去了。小张一头的雾水:既不交待工作内容,也不提供材料文件,怎么熟悉情况呢?来报到之前,他憋了浑身的劲,下决心要努力工作,一定干出个样子来,可是现在就像用尽全力的拳头打进了棉花团,那个难受劲就别提了。
慢慢地,小张发现这里的一切都和自己的想象不一样。例如,所有的人做事都是慢条斯理,不慌不忙,即使再紧急的事情也引不起多大的动静。又如,这里的人非常重视级别,级别不一样,待遇不用说,就连说话的方式和做事的风格都不一样。还有,程序特别重要,为了走完程序,有时候会浪费很多时间和精力,但他们还是不敢越雷池一步。最重要的,许多同事对待群众有点“粗鲁”,说话高声大气,还经常说粗话。这些在小张看来,都是很难理解的。
虽然如此,但是小张仍然保持虚心谨慎的态度,注意观察周围的一切人和事,对谁都不抱成见,努力使自己尽快融入集体。他渐渐发现,这些在他看来是“俗”的东西,都有它不得不如此的理由:做事慢条斯理能够维持正常秩序和保持头脑冷静,而且越是出现突发事件越不能慌里慌张;重视级别既可以维持良好的人际关系,更使责任和权力十分清晰;讲究程序不但是依法行政的要求,还使一切事务都有章可循,避免了扯皮和推诿。而他原来最不能理解的,看似粗鲁、豪放的工作作风,恰恰是和基层群众保持亲近的秘诀。
现在,小张也成了一个“俗人”:做事稳稳当当,尊重比自己级别高的人,对程序一丝不苟,偶尔也说粗话、开一些“格调不高”的玩笑。不过,他的内心并未忘记自己所受的教育,也没有丧失自己的理想。尽管工作中还有许多不如人意的地方,但是小张明白,只有先“从俗”,才能安身立命,然后才谈得上理想和抱负。
中庸讲的从俗,不是随波逐流,随遇而安,而是承认“俗”的价值,强调认同大众、归依大众的必要。中庸思想认为,只有首先认识到通行价值观的意义,才有资格、有能力去改造和发展它。从俗,是创新的前提和准备。
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