新人要牢记的三大教诲
新人要牢记以下三大教诲,究竟是什么呢?下面本站小编为大家介绍!
争强好胜惹的祸
毕业于名校、能力出众的李海刚到单位工作时,为了突出自己的能力,不仅把自己的工作做好,还处处帮助同事。一开始,同事们还很喜欢他的,可后来他发现同事们个个都疏远他,部门主管也时常刁难他,这让他一头雾水。
后来听到同事在背后的“议论”才发现,自己在他们眼里“锋芒毕露、争强好胜,看似帮助同事,实则在为自己的功劳簿上添功”。同事小陈说:“他这个人虽然没有害人之心,但太过于表现自己了,总把别人看成自己的竞争对手,而想方设法压倒别人,特别是有领导在场的时候他更这样。那次,我的电脑遇到了一个小问题,我叫钱姐帮忙,当钱姐正在帮我做事的时候,李海却跑过来抢了钱姐手里的工具修起了电脑,还说‘这么简单的事都不会做,你真笨’。虽然电脑修好了,但我心里一点也不舒服,人家又没叫你来帮忙。”
李海听了此话,心里一凉:我在他们眼里怎么就成了这种人呢!
点评:很多大学生朋友都认为,刚工作时一定要突出自己的能力,只有这样才能坐稳自己的位置,因此,在工作就得处处争强好胜,把自己的能耐表现出来。但他们没有想到“欲速则不达”、过犹不及,处处锋芒毕露只能引起同事的反感。而正确的'做法是,帮助同事要有诚心,表现能力要不温不火。
嫉妒让我吃了亏
罗敏到新单位工作时,原以为自己有学历最高,能力最好,在工作中时常表现出自满的情绪。有一天,部门主管给他分配了一个很简单的任务,可罗敏偏偏没能完成,后来求助于同事陈飞才顺利交差。为此,主管表扬了陈飞说:“虽然陈飞学历不高,但操作能力强,大家都应该向他学习……”
就这么一句表扬,罗敏心里很不是滋味,在以后的工作中,他总想挑陈飞的刺,出他的丑。可陈飞总是很坦诚地向他学习,并不生气。结果,时间久了,罗敏给同事们留下了嫉妒心强的不好印象,也因此在后来的主管选拔中,罗敏败给了陈飞。罗敏叹气道:“嫉妒让我吃了不小的亏!”
点评:同事之间难免存在着各种各样的利害关系,也极容易产生嫉妒心理,这是很正常的,但要妥善处理。三国时周瑜和诸葛亮就是这样,周瑜气量狭小,以至于临死时还发出了“既生瑜何生亮”的感慨。所以,当你看到了同事的成就而心生嫉妒时,不妨多想想同事在取得成功过程中所付出的心血和艰辛劳动,再把它和自己的努力比一比,这样一来你就会心平气和些,你就能把消极的嫉妒同事转变为佩服同事了。
忠告:微笑面对生活
在现实生活中,很多心胸狭小的人总会以损伤他人的自尊来求得自己心理上的安慰和平衡,可结果往往是两败俱伤,双方不仅都不能赢得友谊,还会反目成仇。
面对自己的不利情形,我们为什么不微笑地面对生活,友善地对待周围同事呢!在现实生活中,有的人并没有把重要的精力都用在工作上,而是用在了计算同事上。任何事都是一把双刃剑,你这样做的次数越多,所受到的伤害就越大。结果使得你与同事的关系越来越复杂,那时你的工作效率怎么能不降低呢?因此,坚持多干事,少嫉妒和算计别人,是处理同事关系的重要原则。
-
片面的精华胜于全面的平庸
美国航空业在发展中最先要确定的是:做客机还是做货机?各大航空公司不约而同地回答:两个都做,因为客舱下面还有剩余的空间所以,美国的大航空公司都客货兼营。航空公司接下来要决定到达的问题:飞商务城市还是度假胜地?这次不约而同的说法是:两种都飞,为什么非要局限在一...
-
面试自我介绍的四个禁忌
求职面试总会少不了自我介绍,那么面试自我介绍有哪些禁忌呢?下面是本站小编为大家收集的关于面试自我介绍的四个禁忌,欢迎大家阅读!一、尽量少用"我"这个字眼举例:求职面试自我介绍中某人是这样表达的:"我叫某某,毕业于某校某系我的特长是---我的爱好是---我---"一...
-
不得不修炼的职场EQ
EQ意思是:情绪智慧或情绪智商,简称情商。它代表的是一个人的情绪智力(EmotionalIntelligence)之能力。简单的说,EQ是一个人自我情绪管理以及管理他人情绪的能力指数,与智商(IQ)相关。通常,在大型企业公司的面试上,都会测试情商。你的职场EQ有多高直接影响你的前途!职...
-
职场小故事:玩的就是单纯
职场励志小故事:玩的就是单纯公司新招的文员何莲是位大美女。打听到何莲暂时还没有护花使者,私下里不少人摩拳擦掌,跃跃欲试。这天下了班,大家一起去吃饭。车经过何莲家,何莲说:不好意思,我要回去一下。大家不好多说,就在车上等。这时,黄主任说:不是带着扑克嘛,...