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加薪的特辑

我们的加薪精选特辑为您带来无限的灵感和智慧。加薪,是励志的明星,在这里,您将不断汲取加薪的智慧,激发内在潜能,助您走向成功之路。加薪,为您点亮前行之路,加薪,让梦想照亮人生。

  • 职场励志:加薪升迁都无望的七个习惯

    职场励志:加薪升迁都无望的七个习惯

    加薪升迁都无望的七个习惯在职场上,名声好的人往往更受人尊敬,影响力更大,升迁的机会也更多;而好的威望来自好的习惯。下面列举了7种会破坏职场形象的坏习惯。如果有,快改掉,别让你的前程被毁于一旦!1、抱怨在工作中,若遇到...

  • 职场励志:职场5种人加薪最快

    职场励志:职场5种人加薪最快

    1、职业目标清晰。不少职场人工作不开心、动力不足、盲目跳槽的根本原因是职业目标不清晰。而职场生涯前3年是锻炼能力、积累资本的黄金期。如果这段时间内还不清楚自己的目标,那就很可能成为一个碌碌无为、甘于平庸的...

  • 养成这10个好的工作习惯,升职加薪指日可待

    养成这10个好的工作习惯,升职加薪指日可待

    养成这几个好的工作习惯,升职加薪指日可待你或许会有这样的疑问,每天都工作8个小时,不迟到、不早退、不开小差、领导让做什么就做什么。可是,为什么有的人升职了,有的人涨薪了,有的人总得到表扬。反思一下,上面的好处你没有,...

  • 提升职加薪,最忌讳什么?

    提升职加薪,最忌讳什么?

    提升职加薪,最忌讳什么?你知道吗?不知道就赶紧看看吧!首先针对升职加薪要说明一重要差异:对于员工来说,提升职加薪是关于自己的利益;对于领导来说,针对升职加薪请求是平衡之术;一个团队其实就类似一个巴掌,五个手指未必一样...

  • 容易加薪的员工具备的素质

    容易加薪的员工具备的素质

    一般比较容易加薪的员工要具备两种素质:第一是3V人才:有战略眼光、有价值、能够创造成功,正面促进企业业绩改善。第二是10心人才:爱心、热心、责任心、上进心、耐心、关心、恒心、奉献心、包容心和平常心。索尼:首先你要充...

  • 5种人在职场加薪最快

    5种人在职场加薪最快

    1、遵守游戏规则。有些人觉得,职场上处处是约束,充满不公平。比如迟到了会被扣工资,但加班时却从没拿过加班费。但公平永远是相对的。员工和老板之间的关系,就好像是一场游戏,游戏规则当然是老板定的。记住这句话:如果你不...

  • 会干的不如会说的,职场说话的技巧助你加薪升职

    会干的不如会说的,职场说话的技巧助你加薪升职

    俗话说得好:会干的不如会说的。你想仅仅凭着熟练的技能和勤恳的工作,就在职场游刃有余、出人头地,未免有些天真了。虽然能力加勤奋很重要,但会说话,却能让你工作起来更轻松,并且可能帮助你加薪、升职。身在职场,这十句话能帮...

  • 职场人“升职加薪”必备技能

    职场人“升职加薪”必备技能

    职场人没有想平平淡淡过一辈子的,升职加薪是我们的追求!下面是由本站小编为大家带来的关于职场人升职加薪必备技能,希望能够帮到您!一、反应力反应力是指能听懂对方的言论并做出反应,是最基本的交流能力。试想下面这样一...

  • 职场加薪最快的5种人

    职场加薪最快的5种人

    职场这5种人加薪最快,你是其中之一吗?看看吧!1、职业目标清晰。不少职场人工作不开心、动力不足、盲目跳槽的根本原因是职业目标不清晰。而职场生涯前3年是锻炼能力、积累资本的黄金期。如果这段时间内还不清楚自己的目...

  • 3年加薪七次,从专员到总监的8个心得

    3年加薪七次,从专员到总监的8个心得

    3年加薪七次,从专员到总监的8个心得文/袁士清一、清楚未来的目标初心是什么?这是几乎所有初入职场的朋友都会面临的问题。而这些问题通常会在步入职场的1——3年之内最明显。如果不及早解决这些问题,那么,你就...

  • 为什么跳槽加薪会比内部调薪要高?

    为什么跳槽加薪会比内部调薪要高?

    为什么跳槽加薪会比内部调薪要高?最近在思考一个问题,为什么跳槽往往意味着加薪?如果一个人确有价值,为什么在原来的公司没有在薪水上体现出来?如果没有价值,为什么跳槽以后就会加薪?还是可以单纯的解释为,应聘者和招聘者之间...

  • 职场升职加薪的必备条件

    职场升职加薪的必备条件

    有朋友在微博上问我为什么自己在一家公司待了一年半了,工资还不见涨,我了解了他的工作工作状态后,有了这样的思考。我们常常认为,在一个组织里头呆得越久就越资深,这也许就有了知道了新来的同事,工资比我们高一点,心里就不舒...

  • 要得到升职和加薪,也要具备一定条件

    要得到升职和加薪,也要具备一定条件

    人世间没有无缘无故的爱,你的上司也不会平白无故地给你升职。你要得到升职和加薪,也是要具备一定条件的。1.毛遂自荐提出要求。当你知道某一职位或更高职位出现空缺并且自己完全能胜任这一职位时,保持沉默决不是良策,一定...

  • 想拿高工资吗?6条建议助你升职加薪拿到高工资

    想拿高工资吗?6条建议助你升职加薪拿到高工资

    6条建议助你升职加薪拿到高工资作者:古尔浪洼有人在后台给我留言,说很羡慕我能挣到年薪几十万的收入,说他自己在原来的公司工作比较久了,一直勤勤恳恳做事,但工资一直不是很高,所以想请教我,怎样才能在公司拿到高工资?我初一...

  • 比加薪更重要的10大心愿

    比加薪更重要的10大心愿

    和流行的看法相反,和拿到手的工资相比,员工们更看重其他一些事情。如果他们得到了适当的对待,他们愿意拿更少的钱,做更多的工作,而且他们在这样做的时候会感到更快乐也会更富有成效。对于员工来说,满足以下这些基本需求往往...

  • 工作三年没加薪,问题出在哪儿?

    工作三年没加薪,问题出在哪儿?

    如果你在一个地方工作三年但是没有加薪,那你就要思考一下为什么啦。三年不挪窝,升职加薪机会多。这是在大学毕业生之间广为流传的一句话。据统计,多达70%的毕业生会在三年之痒内放弃原配,这些人中有59%获得了职位晋升。于...

  • 不能说的十个加薪潜规则

    不能说的十个加薪潜规则

    引导语:加薪并不仅仅是要看个人能力的。要知道,职场加薪也暗藏种种潜规则的。如果职场人要想更容易的加薪,那就必须去遵循加薪潜规则。加薪潜规则一:遇到领导必须展露微笑,无论在什么地方发生什么事。这个笑是有严格要求的...

  • 升职加薪必备的12种能力

    升职加薪必备的12种能力

    工作了,你就会发现工作中真正需要的不是学历和资格证书,而是提升内在竞争力的基本能力。想要升职加薪必须要具备以下12种能力!1.反应力反应力是指能听懂对方的言论并做出反应,是最基本的交流能力。试想下面这样一个场景,...

  • 职场九段加薪规则

    职场九段加薪规则

    同是一批从学校毕业初入职场的大学生,为什么只有少数部分能够快速获得老板的赏识并加薪晋级,而大部分要么被埋没最终落个庸碌无为,要么总是四处碰壁找工作。下面应届毕业生为大家介绍职场九段加薪规则,欢迎阅读!让我们借...

  • 职场潜规则:做好三大准备以求加薪

    职场潜规则:做好三大准备以求加薪

    “加薪”,从来都是职场人士最实在的想法,尤其是现在物价上涨的形势下,职场人士对加薪更是翘首企盼、心急如焚。统计表明:75%以上的职场人士都会过分追求眼前的薪资提升,而不知“加薪”还有很多方式、方法可寻。职场加薪潜...

  • 业绩才是加薪的“敲门砖”

    业绩才是加薪的“敲门砖”

    在职场中,通常来说,业绩折射了一个人的职场表现力。以前,我们经常听到没有功劳也有苦劳、他是我们单位里的一头老黄牛,尽管业绩不突出,但一直勤勤恳恳之类的话,其实是有悖于职场规则的。苦劳自然容易让我们感动,勤奋努力也是...

  • 春节后,晋升加薪 or 离职跳槽

    春节后,晋升加薪 or 离职跳槽

    春节后的又一轮跳槽热开始了,长假回来提交辞职申请的数量,是春节前的4倍。当然也有春节前提出申请,春节回来就办手续走人的。小编想问大家:2016年的职业长征又开始了,你会选择在原来的公司,努力晋升加薪还是积极寻找新的职...

  • 如何让老板给你加薪?提出薪资要求的12种方法

    如何让老板给你加薪?提出薪资要求的12种方法

    如何让老板给你加薪?为了把握住谈判的节奏,你需要在不冒犯老板或者贬低自己的情况下,提出薪资要求。提出薪资要求的12种方法1、对劳动薪资市场有所了解谈判专家KimKeating称,如果你真的想在谈判中成功获得自己想要的工资...

  • 职场成功加薪五部曲

    职场成功加薪五部曲

    应届毕业生职场励志网1.研究你现在的市场价值。以及这样的薪酬追踪网站能够让你清晰地认识到,在你所处的行业和地区范围内,你目前的薪酬水平与其他类似工作的人相比处在什么位置。可以通过查阅招聘广告、求职版的帖子以...

  • 升职加薪:3大妙计“拴住”老板的心

    升职加薪:3大妙计“拴住”老板的心

    很多职场人会觉得自己的付出和收入不成正比,明明做了很多的工作,可是收入却不高,升职加薪的机会也总不会落到自己头上,说到底,这其实就是因为老板没有看到你的能力,并不是非你不可。职场竞争惨烈,如何稳操胜券,让你的岗位无人...

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