奋发屋职场励志
我们的职场励志栏目为您带来无限的灵感和智慧。职场励志，是励志的明星，在这里，您将不断汲取职场励志的智慧，激发内在潜能，助您走向成功之路。职场励志，为您点亮前行之路，职场励志，让梦想照亮人生。
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![职场励志：3分钟的故事]( "职场励志：3分钟的故事")
职场励志：3分钟的故事
我们常常不知道自己该做些什么。曾经的梦想变得越来越模糊，我们不知接下来该怎么办。或许看了下面3分钟的`故事，你会有所启发。一只新组装好的小钟放在了两只旧钟当中。两只旧钟滴答，滴答，一分一秒地走着。其中一只旧钟对...
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![按企业“生命周期”选第一份工作]( "按企业“生命周期”选第一份工作")
按企业“生命周期”选第一份工作
日本生涯学家高桥宪行建议：毕业生择业不妨依据企业的周期来考虑。而所谓周期，就是指一般企业的寿命大致可分为5个阶段：开发期、成长前期、成长后期、成熟期与衰退期。处于开发期的企业，刚起步，晋升的机会通常较多，短内就可...
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![职场励志：改变你一生的三十种能力]( "职场励志：改变你一生的三十种能力")
职场励志：改变你一生的三十种能力
职场励志：改变你一生的三十种能力1、珍惜自己的财富时间管理能力。世界上最快而又最慢，最长而又最短，最平凡而又最珍贵，最易被忽视而又最令人后悔的就是时间。2、命运舵手明确人生定位的能力。如果缺乏人生定位你就不知道...
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![跳槽季节，七类人不必去招聘会]( "跳槽季节，七类人不必去招聘会")
跳槽季节，七类人不必去招聘会
惯性跳槽类：总薪资不合理、职业空间受限制，所以毕业后频频跳槽。那么招聘会也不必去!冷静想一想，即使换个也解决不了这类人的问题!人在职场，不免面临各种选择和诱惑，首先要做的是，找到一个能给个人带来极大上升空间的行业;...
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![银行面试自我介绍技巧「大全」]( "银行面试自我介绍技巧「大全」")
银行面试自我介绍技巧「大全」
银行面试自我介绍技巧大家掌握了哪些呢?下面是本站小编为大家收集的关于银行面试自我介绍技巧大全，欢迎大家阅读!【技巧一】在面试时，大多数面试考官会要求应聘者做一个自我介绍，一方面以此了解应聘者的大概情况，另一方面...
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![不得不修炼的职场EQ]( "不得不修炼的职场EQ")
不得不修炼的职场EQ
EQ意思是：情绪智慧或情绪智商，简称情商。它代表的是一个人的情绪智力(EmotionalIntelligence)之能力。简单的说，EQ是一个人自我情绪管理以及管理他人情绪的能力指数，与智商(IQ)相关。通常，在大型企业公司的面试上，都会测试...
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![不是有了基础才行动而是有了行动才有基础的职场励志故事]( "不是有了基础才行动而是有了行动才有基础的职场励志故事")
不是有了基础才行动而是有了行动才有基础的职场励志故事
不是有了基础才行动而是有了行动才有基础的职场励志故事1你羡慕你的朋友在假期自由自在的旅行，你说要有时间和经济基础，有没有想过这些该如何拥有？你羡慕煎饼摊大妈月入三万，你说那是有过硬的手艺，有没有想过手艺从何而来？...
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![打工一族,如何选择公司]( "打工一族,如何选择公司")
打工一族,如何选择公司
对于打工者来说，选择一家自己满意的公司，是最大的期望.可是，作为一名打工者，如何才能选择到一家自己满意的公司来供职呢?其实，刚步入社会的青年、学生等，因为没有多少社会经验，多少都会有些迷惑。如果你是刚毕业的学生，最好找...
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![列举全球男人都想干的工作]( "列举全球男人都想干的工作")
列举全球男人都想干的工作
今天，应届毕业生的小编为你搜集到了的职场励志信息，内容齐全，敬请收看！本站；我们找工作是不是时常在幻想，有没有这样一份工作，在吃喝玩乐或者随兴而为中，就能轻轻松松赚到大钱。本文通过综合盘点全球男人死都想干的工作说明一...
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![职场经验经典语录]( "职场经验经典语录")
职场经验经典语录
我们今天的生活是三年前抉择的，我们三年以后的生活就是今天抉择的。下面是本站提供的职场经验经典语录，欢迎阅读。1．要以成为行业中的世界顶尖为目标!2．成功者要有远大的理想，但要有合理的目标!3．你到底是想要成功，还是一定...
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![狮子和羚羊的家教故事]( "狮子和羚羊的家教故事")
狮子和羚羊的家教故事
每天，当太阳升起来的时候，非洲大草原上的动物们就开始奔跑了。狮子妈妈在教育自己的孩子：孩子，你必须跑得再快一点，再快一点，你要是跑不过最慢的'羚羊，你就会活活地饿死。在另外一个场地上，羚羊妈妈也在教育自己的孩子：孩子，你...
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![职场励志：思路决定出路]( "职场励志：思路决定出路")
职场励志：思路决定出路
职场励志：思路决定出路：有一个小故事说，有位秀才第三次进京赶考，住在一个经常住的店里。考试前两天，他做了三个梦，第一个梦是，梦到自己在墙上种白菜，第二个梦是，下雨天，他戴了斗笠还打伞，第三个梦是梦到跟心爱的表妹，脱去了衣服躺...
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![预示职场需要充电的四个信号]( "预示职场需要充电的四个信号")
预示职场需要充电的四个信号
一、感觉自己的职业没意思如今竞争激烈的职场生存环境中，找一份比较合适的工作都很困难，找一份自己喜爱的工作更是难上加难。我们所能做的就是干一行爱一行，尽量达到谋生和人生追求的和谐统一，否则眼高手低，可能会耽误了一...
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![把抱怨转变成希望]( "把抱怨转变成希望")
把抱怨转变成希望
到以色列走了一趟，最大的感受是知道犹太人为什么在历史上遭那么多苦难，却依然不屈不挠，奋进前行?不抱怨，向前看，是他们民族的性格。不管遇到什么困难挫折，都依然如故地努力学习、勤奋工作、好好生活、不断创造，顽强生活下来&...
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![网络正能量的励志句子]( "网络正能量的励志句子")
网络正能量的励志句子
1、别用世故的样子来武装自己，它会水土不服。3、聪明的女人对付男人，而笨女人对付女人。4、走自己的路，让别人打车去吧。5、永远年轻，永远装嫩，永远不知好歹，永远热泪盈眶。5、你要做的就是别人换不掉的，那你做不到怪谁，就是...
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![开始行动]( "开始行动")
开始行动
如果你像一个流浪汉那样无所事事地度过一整天，那你的人生一定不会取得什么成功的。你必须要把自己投入到工作中去，然后进行创造性的活动。不论你所追求的是什么样的梦想，从现在开始就付诸行动吧！不要过度地去衡量你的`目...
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![趁年轻赶紧去做该做的傻事]( "趁年轻赶紧去做该做的傻事")
趁年轻赶紧去做该做的傻事
朋友最近想换工作，老板从职业发展等方面给他开导，劝他留下。最终，朋友被说服。朋友后来对我说：我觉得在这次换工作的事情上，我做得太冲动。现在想一下是自己傻。对于换工作本身的决定，我不觉得他傻。朋友在换工作前，我和他聊...
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![职业经理人个人魅力的建立]( "职业经理人个人魅力的建立")
职业经理人个人魅力的建立
作为一名职业经理人，在经历了几个不同企业的职业生涯中，听到boss最常说的一句话就是靠你的个人魅力去搞定!实际工作过程中，也往往需要靠个人魅力来协调、缓和、解决很多问题。经理人影响力建立的心理基础在个人魅力中，影...
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![培养激励自我的习惯]( "培养激励自我的习惯")
培养激励自我的习惯
人们总是习惯性地期待和领受来自别人的鼓励和嘉许。一个肯定的暗示，一句激励的话，往往会令人勇气倍增。诚然，期待来自别人的鼓励未尝不可，但何不试着自己为自己加油呢？你会发现，来自自我的肯定，可以提供强大的'内驱力；来自自...
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![19句口语让你吵出彪悍气场]( "19句口语让你吵出彪悍气场")
19句口语让你吵出彪悍气场
吵架要有吵架的气势，你知道用英语怎么吵架吗？闭嘴！Shutup!*常用于吵架等场合，语气非常严厉。Shutup!Idon'twanttohearit!(住嘴！我不想听。)Youshutup!(你住嘴！)Shutyourmouth。Keepyourmouthshut。Bequiet!(安静！)Shutthefu...
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![不是每个梦想都可以实现，还有下一次!]( "不是每个梦想都可以实现，还有下一次!")
不是每个梦想都可以实现，还有下一次!
2006年5月中旬，夏普、罗丽莉和无腿的英格里斯，三位分别来自英国、中国广西、新西兰的登山者先后向海拔8840米的世界最高点珠穆朗玛峰发起冲击。就在8000米以上的高度，他们几乎同时遇到人生中最艰难的抉择。罗丽莉5月11日...
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![职场励志小故事及感悟精选]( "职场励志小故事及感悟精选")
职场励志小故事及感悟精选
一字千金战国时候，盛行一种养士的风气，将权势的人都喜欢招揽各种人才，他们养在家中，随时为自己效力。这些投靠权贵的人被称为门客。当时秦国的相国吕不韦也养了三千门客。这么多门客之中，各个阶层、各种经历的人都有。吕不...
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![职场新人需明白原则]( "职场新人需明白原则")
职场新人需明白原则
以下为你推荐一份《职场新人需明白原则》为方便您阅读职场文章。本站整理编辑，请参考阅读。职场新人一般对所处的团队环境还不十分了解，在这种情况下，沟通要注意把握三个原则：找准立场职场新人要充分意识到自己是团队中的...
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![好心态比什么都重要]( "好心态比什么都重要")
好心态比什么都重要
曾经有这样一位农村妇女，18岁的时候结婚，26岁赶上日本鬼子侵略中国，在农村进行大扫荡，她不得不经常带着两个女儿一个儿子东躲西藏。村里很多人都受不了这种暗无天日的折磨，想到了自尽，她得知后就会去劝：别这样啊，没有过不去的...
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![职场牛人的几年职场心得总结]( "职场牛人的几年职场心得总结")
职场牛人的几年职场心得总结
内容摘要：真正能在职场成功的人不一定是那些精英，有很多默默奉献，看似平凡的员工，他们凭借自身的勤劳和智慧，逐步走到人们眼前，获得肯定。我不敢说自己是个好员工，我只是觉得我是个比曾经的自己更好的员工。在离职的时候，我打...
