你不是怀才不遇,你是怀才不够
你不是怀才不遇,你是怀才不够
作者:查建树
毕业一年半,工作了的同学没有换工作的极少,大多数已经换了好几份。而没换的那位同学,在前两天看到我裸辞时,就忍不住开始向我诉苦。
这一年半来,无止尽的加班、冷漠的同事和领导,把她折磨得都快抑郁了。有一段时间,她因为压力太大耳鸣,感觉有股力量压在胸口,无法痛快地呼吸,甚至吃饭都感觉压得吃不下去。
她想要辞职,但是一方面家里不同意,另一方面自己也没考虑好接下来做什么,或者说没有好的下家,她还是选择继续忍受这份没有快乐可言的工作。之前那个乐观活泼的姑娘完全不见,取而代之的是这个痛苦压抑的“患者”,让人心疼。
另一个姑娘是全国20强大学毕业,第一份工作是在某银行做客服,她干得很开心,但是工资很低,完全养活不了自己,父母也一直想要她离家近些。最终,她无奈地回家考试进入了事业单位,一个很不错的单位。
但是,昨天吃饭时,这位姑娘却因为工作和父母吵了起来,当时我也在场。她说,这份工作太压抑,干着不开心,原因很简单:首先,她觉得自己没有晋升机会;其次,在单位一天都不敢大声说话,长时间处于压抑的状态,感觉自己再这么下去可能要爆发;还有,因为刚去公司,不知道分内分外,做得多,犯错也多,上司总是来挑刺,郁闷便可想而知。
我建议第一个姑娘辞职,因为我害怕她继续下去整个人真的抑郁了。一年半的工作,将一个原本快乐的小姑娘变成了闷闷不乐的抑郁症患者,这样的工作坚决不能做!不需要太担心找不到更好的,你忘了任何事情在做出选择的时候都有两种可能,为什么接下来就一定会很差呢?令你不开心的,正是一种软暴力,它的威力远远高于皮肉之痛。生命那么长,你要继续走下去,就要选择一条自己喜欢的路,前怕狼后怕虎的人生注定不会有太大的惊喜。
而第二个姑娘,可能更多的是自己的问题,单位气氛虽差,但是也不至此。才工作了半年,怎么就好乱下结论说自己没有晋升机会呢?关于工作多,相信大多数新人都受过这样的“委屈”,我刚参加工作时,不也是端茶倒水、打印复印,干一些完全不用带着脑袋的活?
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