不要抱怨自己做什么工作 做什么都会有前途的
职场故事1.75W
不要抱怨自己做什么工作 做什么都会有前途的
有位在自助餐厅上班的吧台员说他工作很枯燥无聊,他问我:“这样干下去有前途吗?”我反问他:“你这份工作可有人教你?”他回答:“这些哪需要教?切水果谁不会?榨果汁也很简单,笨蛋也会的。”好!那我问他:“你天天都在看水果,你可看出名堂来了吗?”工作中你不能傻干有的人卖水果,卖了一辈子还是守在那个小摊子,有的人卖水果就可以成为月营业额上千万的水果批发商,因为他很懂水果,他也在工作中去了解“产地来源”,所以他看出“门路”,也改变了“经营方式”,更改变了自己的人生。因此,你同样在做这份工作,你是心不在焉的傻干,还是天天在研究“这件事情的深度在哪里?”当老板来问你工作累不累时,你却能够告诉他:“老板,今天的水果不好,是你换了进货商吗?”当有同仁来替代你工作时,你可以用老师的口吻告诉他:“切一个苹果要十秒钟,切一个菠萝要十五秒钟,切十分钟时手会发抖,站着三十分钟时,脚会发麻。”他会惊讶:“你怎么都知道!”这就是一个成功者的工作态度,不论做任何事情都可以“记录及分析”,而不是傻干!一样的起跑点,有的先到终点了以前我认识一家小服饰店的女店员,她的同事都做没几个月就离职了,理由都一样,就是说“枯燥无味,在小公司里的这种小工作能干出什么前途?”只有她默默地做,当她工作时,她不断思考每位顾客的消费者习性跟心态,并且记录分析哪一种商品比较好卖。在工作满一年时,有位常来的顾客跟她说:“我一直很欣赏你的工作态度,而且你好内行喔!我最近想开一家服饰店,你来帮我,我给你当店长,并且给你干股。”就这样,这位小店员就开始走入她的另一个人生了。后来她老板又开了三家店,就请她担任营业部经理,不再亲自顾店,而且经常要去国外采购,当她满四十岁时,她已经是一家业绩上亿元的服装公司总经理。听说她以前的同事,还在服饰店当店员,为何站在一样的起跑点,命运会不同呢?你看出“关键”了吗?你想成功的决心有多强一样在做电子代工厂,为何郭台铭就可以从小代工厂变成台湾首富?有的人才做一半就大喊“这行业不能做了”,然后就等着“亏损”,在他关厂时,他还自以为神气地说“我早就说过这行业不能做”。切!原来你早就想好“失败的借口”?最近有人常说:“餐饮业不能做了,因为服务员越来越难找。”因为都跑去“王品集团”了啊!餐饮业不是不能做了吗?为何有人生意越来越好,他们能,你为何不能?你不检讨自己是能力有问题吗?为何有的人切水果就能够变成果雕大师?因为他有研究,他有看书进修,他自己有目标,觉得自己要拥有跟别人不一样的技术,所以他先有了意志力,然后才开始付诸行动去努力,也终于成功了。不要抱怨自己做的工作是什么,那是看你在工作中抱持哪种态度,及你想要“胜人一截”的决心有多强烈!
推荐阅读:
抱怨不如改变 送给职场上那些爱抱怨的人
-
众人拾柴火焰高
有一个职场潜规则,不能独占功劳,是要与同事们共享,它就是:功劳一定是大家的,责任一定是自己的。无视别人,就难在职场立足。职场的黄金原则就是要与同事合作,有福同享,有难同当。一个成绩的取得是集体的功劳,离不开同事们的帮助和支持。你不能独占功劳,因为单位是一个协作...
-
成功人生里最重要的
成功人生里最重要的你来自何处并不重要,重要的是你要去往何方,人生最重要的不是所站的位置,而是所去的方向。人只要不失去方向,就永远不会失去自己!方向不对,努力白费!提出问题远比解决问题难,因为解决问题是技术性的,而提出问题则是革命性的。我们身边并不缺少财富,而是...
-
跟对上司比选对公司更重要
职场上需要贵人,但如果遇到不好的上司,那他就是你事业上的拦路虎。他从不关心和支持员工,所有的功劳都一个人独揽,所有的责任都推卸给员工;你刚刚冒头他就会一捧子把你打下去;他升不了职,你的前途也注定一片渺茫。遇到这样的上司,你也不要灰心丧气,要想办法摆脱困境,在万...
-
找回时间的秘诀
找回时间的秘诀我简直是忙死了,时间都去哪了?那我告诉你吧,7个方法帮你找回时间。其实并不是让时光倒流,是拼凑时间去干我们一直想做的事情,合理安排时间,同样的时间能做更多的事情,而且生活质量也会提高,还有助大脑灵活。大脑越用越灵光,老不用就锈掉了。越努力地去简...