当上司身陷窘境时
战国时,齐人靖郭君很赏识门客齐貌辨,并对他委以重任。数年后,威王死,宣王立。靖郭君受到宣王排挤,辞离齐都搬到薛地居住,齐貌辨与之同行。这时,有的门客见靖郭君大势已去,便借故溜走了,靖郭君的势力每况愈下。
齐貌辨对形势深为忧虑,发奋挽救危局。权衡再三,他认为最佳之策是使宣王改变偏见。于是齐貌辨便冒死前往宣王处进谏,以缓和主人与宣王的关系。宣王对齐貌辨的到来十分恼怒。但齐貌辨口才很好,以巧言相劝,说明靖郭君对宣王的忠诚。宣王听后大为感动,便邀请靖郭君来齐都相见。
二人见面后,便君臣和好,宣王要请靖郭君做相,只是靖郭君不愿做才作罢。从此,靖郭君更加赏识和重用齐貌辨了。
高山有峰便有谷,上司有春风得意之时,也会有失意背运之时。
学会同处于艰难境遇的上司相处,是欲有所发展的下属必须掌握的一门学问。齐貌辨的故事告诉每一个作为下属的职场江湖人:危难之时方显英雄本色,当领导身陷窘境时,为其排忧解难最得上司欢心。
换位思考一下,当上司陷入窘境、被孤立或受处分时,他的心境会怎样呢?众叛亲离、孤立无援、灰心丧气、郁闷烦躁、凄凉痛苦、自我解嘲……不一而足。
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