注重自身修养,积极展现自己
道尼斯刚进入通用汽车公司时,职位低微,薪酬也极其微薄。工作中,道尼斯发现公司总裁杜兰特先生每天下班后都留下来不走,在办公室继续工作到很晚。道尼斯觉得自己回家也没什么事,倒不如留下来多做一会,哪怕是些分外工作也好,多学一点东西总是有好处的。
如果在需要的时候为杜兰特先生提供一些帮助,那就更好了,可以向总裁学习很多管理经验。
杜兰特先生经常要亲自找文件、翻资料、查数据、打印东西等等。
但很快,他就发现道尼斯随时都在等待他的召唤,并且逐渐养成招呼道尼斯做事情的习惯……
就这样,道尼斯的行为,每天都在打动着杜兰特先生,使杜兰持先生了解到,他的职业素养和敬业精神都可圈可点。没有多长时间,道尼斯就被升职为一家下属公司的总经理,事业蒸蒸日上。
大家不妨留意一下身边那些很快在工作中脱颖而出的人,多半是因为他们善于做一些别人做不到或不屑做的事。老板对他们看得多了,接触得多了,生发出好感和信服力,产生了“晕轮效应”,有好处自然要先给人家了。
道尼斯自动留在办公室,使总裁随时可以看到他,并且诚心诚意替总裁做事情。这样做虽然没有报酬,但他却使自己赢得了总裁的关注和信服,赢得了提升。“只问耕耘,不问收获。”渴望在职场竞争中胜出的朋友,其实升职加薪的机遇一直埋藏在你工作的每个细枝末节里,重要的是你能不能用自己的智慧和行动发现它并开掘它,使之真正成为你升职加薪的铺路石。
“不积跬步,无以至千里。”只有平时注重自身修养,积极展现自己,当机遇和你不期而遇时,你才能够毫不犹豫地把它们揽在手中,并且做得有声有色,赢得上司的关注和信服,加重自己的职场砝码,你所期望的职位和薪酬自然不在话下,你的职场生涯也必将有一个灿烂的明天!
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